2011年，镇海地税局深入贯彻落实科学发展观，以“三思三创”主题教育实践活动为龙头，持续推进税务文化建设，工作亮点纷呈：　

   一是强化制度建设，廉政内控的力度大。在不断提炼工作成果的基础上，经过“三上三下”的意见征求，制定出台了《廉政风险分级内控机制实施办法》、《岗位职责说明书》、《岗位廉政风险防控“权力搜索”清单》以及《岗位廉政风险防控流程图》，整合汇编成册，编印《廉政风险分级内控机制实施手册》。同时，对个人和单位的廉政风险进行规范性梳理，分级分类管理，变大众化教育为个性化指导，为廉政风险分级内控机制的全面应用实施提供了完备的制度基础和现实准备。

　　二是保障制度落实，党务公开的载体广。根据上级要求，设置党组织决议决定及执行情况、党的思想建设情况、党的组织建设情况、领导班子建设情况等7个一级目录和21个二级目录，并严格按照《镇海区2011年党的基层党组织党务公开指导目录》拟定党务公开内容，严格划分各项内容的公开范围、公开形式和公开期限，并相继在局内网、局外网、党员活动室设置了党务公开专栏进行网上公开和上墙公开。

　　三是立足工作实际，专题活动的支点高。结合创先争优和“三思三创”活动要求，组织了“树立标杆找差距、明确方向促发展”大讨论及比学活动、“五找八问”自查自纠工作、“亮问题、亮差距、亮标杆、亮措施”活动、“为民服务创先争优”、“服务企业促发展、创先争优当先锋”活动、“共性＋个性”党支部和党员公开承诺以及“三思三创”破解难题等一系列工作，取得了良好效果。

　　四是加强监督指导，行风评议的层次深。制定特邀监督员工作制度，建立特邀监督员分级联系机制。深化民主评议行风工作，对300户民主评议行风测评服务对象进行筛选汇总，开展随机电话满意度测评，对纳税人反映的问题进行核实走访，并组织开展基层窗口单位行风问卷调查测评，2011年全局满意度测评“基本满意”以上达100%，其中“非常满意”和“满意”测评为99.62%。

　　五是拓宽文化载体，学习文化的品牌强。持续推进学习型党组织和廉政文化两个机关品牌建设，组织开展第九届税收技术比武、干部和协税员全员培训、生态环保专题教育、市财税系统组织庆祝建党九十周年文艺汇演、纪念建党九十周年系列活动等各类学习文化活动，编印3期《镇海地税》增刊、1期《创先争优活动巡礼》宣传册和《镇海地税局干部读书会学习成果专刊》（创新篇）。

　　六是加强帮扶力度，结对共建的模式新。部署落实结对共建和帮扶结对各项工作，开展结对共建“引资入乡、送商进镇”活动，立足当地特色资源，为该镇引资搭桥牵线。同时，组织开展远程教育室设备捐赠、困难党员结对、帮助申请财政扶助资金等各项帮扶活动，共落实财政扶助资金10万元、结对帮扶和爱心捐款3.54万元，形成了边“输血”边“造血”的结对共建新模式。